RU

Категории вакансий
  • Коммерческий отдел
  • Отдел технической поддержки
  • Менеджер
  • Отдел продаж
  • Инженер
Место работы
  • Китай/Африка/Азия/Европа/Латинская Америка
  • Италия
  • Испания
  • Китай
  • Кения
  • Международные зарубежные продажи
    • 2024-05-08
    • Отдел технической поддержки
    • Китай/Африка/Азия/Европа/Латинская Америка
    Должностные обязанности:
    1. Отвечать за получение информации о клиентах через каналы, такие как выставки, агенты и торги.

    2. Отвечать за операционную работу по проектам и достижение прорывов с помощью различных каналов и методов для получения заказов.

    3. Отвечать за привлечение новых клиентов, поддержание отношений с существующими клиентами и отслеживание заказов.

    4.  Отвечать за возврат платежей за товары.


    Требования к кандидату:
    1. Степень бакалавра или выше, свободное владение устной речью и стандартные навыки письменного выражения; рабочие языки: английский/французский/испанский/русский/португальский, достаточно свободного владения одним из них

    2. Более трех лет опыта работы в зарубежных продажах, приоритет отдается кандидатам с опытом участия в международных торгах и тендерах

    3. Ясное мышление, гибкая реакция, инициативность, сильная стрессоустойчивость, навыки исполнения, коммуникации и координации

    4. Готовность к зарубежным командировкам


    Если вас заинтересовала эта вакансия, отправьте свое резюме на hr@inhegroup.com.


    Описание вакансии
    Отправить резюме
  • Коммерческий специалист
    • 2026-02-14
    • Коммерческий отдел
    • Китай/Африка/Азия/Европа/Латинская Америка
    Должностные обязанности:
    1. Интерпретировать тендерные объявления и документы; отвечать за подготовку тендерной документации, участие в торгах и отслеживание процессов работы с образцами.

    2. Составлять/проверять контракты/соглашения и отслеживать процессы их утверждения.

    3. Исполнять заказы и отслеживать каждый этап реализации проекта.

    4. Выполнять коммерческие задачи на назначенной территории/рынке; поддерживать торговый персонал в достижении целей по продажам.

    5. Организовывать и проводить внутренние и международные деловые приемы, инспекции клиентов (товары/завод) и тренинги для клиентов; поддерживать отношения с существующими и новыми клиентами.

    6. Помогать торговому персоналу в решении других внутренних и международных коммерческих вопросов.

    Требования к кандидату:
    1. Степень бакалавра или выше в области электроники, информатики или смежных областях.

    2. Минимум 3 года опыта в сфере интеллектуального учета (smart metering) или электроизмерений, либо в области зарубежной технической поддержки.

    3. Хорошие коммуникативные навыки и рабочее знание английского языка, включая чтение, письмо и четкую устную речь.

    4. Инициативность, быстрая обучаемость, клиентоориентированность.

    5. Сильные навыки командной работы, надежная исполнительность и способность работать под давлением, при этом полностью разделяя ценности и культуру компании.

    6. Готовность и возможность совершать международные деловые поездки сроком приблизительно 2–3 месяца при необходимости.


    Если вас заинтересовала эта вакансия, отправьте свое резюме на hr@inhegroup.com.


    Описание вакансии
    Отправить резюме
  • Зарубежный финансовый бизнес-партнер
    • 2026-02-14
    • Коммерческий отдел
    • Китай/Африка/Азия/Европа/Латинская Америка
    Должностные обязанности:
    1. Финансовый учет: Контролировать местных налоговых агентов, чтобы обеспечить своевременное и точное ведение бухучета и составление отчетности по местным стандартам, конвертируя отчеты в китайские стандарты учета.

    2. Налоговое управление: Понимать местное налоговое законодательство, проверять расчеты, декларации и платежи всех сборов и оперативно решать налоговые вопросы.

    3. Управление денежными средствами: Контролировать денежные потоки, организовывать поступления и выплаты, помогать в трансграничных переводах и обрабатывать платежи на месте.

      Выполнять коммерческие задачи на назначенной территории/рынке; поддерживать торговый персонал в достижении целей по продажам.

    4. Коммуникация и сотрудничество: Внутри компании взаимодействовать со всеми отделами, предоставляя проф. финсоветы; снаружи — поддерживать отношения с банками, налоговыми агентами и аудиторами.

    5. Другие обязанности, порученные руководством.

    Требования к кандидату:
    1. Знакомство с зарубежными финансовыми процессами, более двух лет практического опыта в комплексном финансовом и налоговом управлении зарубежными дочерними компаниями.

    2. Предпочтителен опыт работы за границей, особенно в Африке или Кении. Свободное владение английским языком, способность использовать английский в повседневной работе.

    3. Степень бакалавра или выше, готовность быть прикомандированным в другие страны.


    Если вас заинтересовала эта вакансия, отправьте свое резюме на hr@inhegroup.com.


    Описание вакансии
    Отправить резюме
  • Менеджер по решениям
    • 2026-02-14
    • Отдел продаж
    • Китай/Африка/Азия/Европа/Латинская Америка
    Должностные обязанности:
    1. Собирать и анализировать отраслевую и клиентскую информацию для поддержки прогнозирования рынка.

    2. Проводить анализ требований для технических тендеров и готовить тендерную и проектную документацию.

    3. Проводить маркетинговые исследования для выявления регионального спроса и потенциальных рыночных возможностей.

    4.  Поддерживать команды продаж в мероприятиях по продвижению продукции и решений.

    5. Участвовать в реализации проектов и оказывать техническую поддержку во время и после внедрения.


    Требования к кандидату:
    1. Степень бакалавра или выше в области электроники, информатики или смежных областях.

    2. Минимум 3 года опыта в сфере интеллектуального учета (smart metering) или электроизмерений, либо в области зарубежной технической поддержки.

    3. Хорошие коммуникативные навыки и рабочее знание английского языка, включая чтение, письмо и четкую устную речь.

    4. Инициативность, быстрая обучаемость, клиентоориентированность.

    5. Сильные навыки командной работы, надежная исполнительность и способность работать под давлением, при этом полностью разделяя ценности и культуру компании.

    6. Готовность и возможность совершать международные деловые поездки сроком приблизительно 2–3 месяца при необходимости.


    Если вас заинтересовала эта вакансия, отправьте свое резюме на hr@inhegroup.com.


    Описание вакансии
    Отправить резюме